Iqama

Iqama; sahibinin kişisel bilgilerini, mesleğini, işverenini, ikamet numarasını ve geçerlilik süresini kaydeden biyometrik bir ikamet kartıdır. Yabancı uyruklu kişi Suudi Arabistan'a çalışma vizesiyle giriş yaptıktan ve sponsoru ikamet sürecini tamamladıktan sonra düzenlenir. Kefalet (kafala) çerçevesi kapsamında Iqama, kişiyi yasal olarak sorumlu olan belirli bir Suudi işverene veya sponsora bağlar.

Geçerli bir Iqama olmadan bir yabancı genellikle banka hesabı açamaz, kira sözleşmesi imzalayamaz, çocuğunu okula kaydettiremez, telefon hattı alamaz ve çoğu resmi işlemi tamamlayamaz. İşverenler ve acenteler sürecin büyük bölümünü Absher, Muqeem ve Qiwa gibi devlet platformları üzerinden yürütür — bu da çalışma izni yönetimi kapsamına giren bir iş akışıdır.

Iqama tipik olarak iş sözleşmesine bağlı bir ya da iki yıllık geçerlilik taşır ve süresi dolmadan — genellikle yılda bir — ilgili devlet portalı üzerinden yenilenmelidir; ücretler ve varsa aile bireylerine ait bedeller sponsor tarafından ya da sponsor aracılığıyla ödenir. Geç yenileme para cezası doğurabilir ve kişinin yasal statüsünü kesintiye uğratabilir.

İzin sponsora bağlı ve süreli olduğu için, birden fazla yabancı çalışanı yöneten işverenler açısından her çalışanın Iqama bitiş tarihini takip etmek kritiktir. Devam eden iş gücü reformlarıyla kurallar ve ücretler değişmektedir; bu nedenle güncel gereklilikler İçişleri Bakanlığı ya da Absher platformu üzerinden doğrulanmalıdır.